2013年7月5日，北京密云的空气显得格外清新。随着两辆满载着北京雷力公司100多名员工的大巴车缓缓驶入一片静谧的营地，为期两天的北京雷力公司2013年度中期军训正式拉开了序幕。

     刚下车的同事们大多还沉浸在青山绿水的美景中，军训教官的一声哨响以及一系列准确的命令，立刻把所有人都带入到了严肃的军训氛围里。编队、分组、分配军装、整理房间，动作时间要求以秒为单位、奖罚分明。军事化管理的严格、准确、立即执行在这一刻表现的淋漓尽致。
    军训大家或多或少的都接触过，对于一些基本的科目也不是很陌生，稍息、立正，等等都是最基础的队列动作，但是要达到规定的标准却并非易事，除了坚持与努力，还需要有主动学习的态度和善于思考的头脑。军训如此，在工作中同样如此，很多日常的工作，我们在不断重复的过程中有没有要求自己每次都比上一次做的更好呢？每天进步一点点，并不仅是一句简单的口号，更应该成为每位雷力员工对自己的鞭策。既然是训练，就必须要有对抗。100多人被分为四个小队进行内部PK，尖刀、雪豹、风行、辉煌，小队的名字各个威武阳刚，队呼和队歌同样气势浩荡，正如这铁血的军营。大家都说每个男儿心中都隐藏着一个军旅梦，看着那些在训练场上挥洒汗水，飒爽英姿的女同事们，让人不禁感叹，坚强与勇气不只属于男人，雷力的巾帼同样不让须眉。       
    穿越电网是此次军训安排的几个拓展项目之一，项目要求不借助任何工具将队友全部送过一张大小不一的网洞，整个过程中不允许触碰任何边缘。这极大地考验了同事们彼此间的信任，被运送的同事要完全地把自己交给队友，有的时候甚至需要被平举到一米多高的地方进行“运送”。由于不允许碰触任何地方，你只能将自己交给同事们的双手。而运送的同事同样掌握着被运送者的“生命”，在压力极大的情况下依然要保持自己双手的稳定。在这里没有了部门的区别、没有了性别的区别，大家作为一个整体、一个团队，为了共同的目标奋斗，这种感觉前所未有的好，浑身充满了力量，再大的挑战似乎也只是未来成功道路上的台阶。
     最令人印象深刻的训练还是“攀越毕业墙”。4.2米高的垂直墙壁，要求不能借助任何工具仅仅靠自己和队友的血肉之躯翻越。4.2米的高度让大多数站在墙下的人绝望，然而最终的结果却让大家大吃一惊，大家的努力协作让不但让不可能变为了可能，而且是在极短的时间就完成了整个团队的攀越。好的方法加上团队的付出，产生了惊人的化学反应，迸发出了极大的能量。成功离不开付出，自愿做人梯的同事们肩膀被踩的伤痕累累，为了节省时间奋不顾身向上攀爬的同事们胳膊处处挂彩，负责保护的同事们时刻高举双手防止突然出现的意外，即使迎着太阳，即使汗水流进了双眼，也不敢有丝毫的松懈。完成项目之后，几乎每个人身上都带了些大大小小的“勋章”。训练的过程中发生了很多感人的瞬间，有的同事体重较大，很难靠自己和上面人的力量爬上去。下面的同事甘愿冒着危险把自己当成第二个人梯，在半空中用自己的肩膀托起上面同事沉重的身体。大家真正把实现团队目标作为了首要任务，每个人都不再计较个人的付出。所有人都被这种努力所感动，为每一个付出和努力的人忘情地高喊着“加油”。训练结束的时候大家都把最热烈的掌声和欢呼声送给了自己和那些可敬的为自己付出过的同伴们。
    两天的军训，让大家找回了很多在岁月的磨砺中消失掉的勇气与冲劲。今年传统肥料市场整体形势严峻，在这种大环境下，公司加大整改力度，顺应市场做出了很多改变。企业的发展离不开变革，在变革中如何快速重新定位自我成为了每个雷力员工的重要任务。军训虽短，却提振了大家的士气，让大家都想起了初入雷力时那段拼命证明自己的岁月，这种激情与拼搏精神正是做好各自岗位工作所不可缺少的。正如总结大会上公司董事长郭占武先生所说：“在这个七月流火的高温天气下参加军训，没有一个人掉队。这是一种境界，这是一种精神，有了这种精神就可以所向披靡！”。大家带着被晒黑的皮肤和更加坚毅的心回到各自的工作中，在公司下半年产业、产品的升级中发挥自己独一无二的作用，共同驾驶着雷力这艘巨轮乘风破浪、扬帆远航，与雷力一起到达新的高度。